Translate

Senin, 29 September 2014

PSIKOLOGI MANAJEMEN



Tugas soft skill. ( Psikologi Manajemen )


Analisis.


Perusahaan yang saya ambil adalah perusahaan sepatu ternama yaitu Adidas.  Seperti apa sih sejarah perusahan sepatu tersebut, penasaran???

Adidas adalah nama sebuah perusahaan sepatu, nama Adidas  diambil dari singkatan nama Adolf ( Adi)  Dassler .   Adi  memiliki kakak laki laki bernama rudolf  Dassler . Ayah Adi juga pembuat sepatu sedangkan ibunya membuka usaha laundry. Saat itu Adi mulai mencoba membuat sepatu, dan ternyata sepatunya diminati. Banyak atlit besar yang memakai sepatu buatan Adi. Usaha adi dimulai pada tahun 1920 dan pada tahun 1924 Adi dan kakaknya mendirikan “Dassler Brothers OGH” yang nantinya menjadi cikal bakal Adidas sekarang. Komitmen Adi Dassler pada kualitas, membawa Dassler Brothers sebagai produsen sepatu berkualitas tinggi, sehingga sering dipakai oleh atlit-atlit legendaris masa itu untuk Olimpiade.Puncak keterkenalan sepatu Dassler Brothers adalah ketika Jesse Owen menjadi atlit paling sukses pada Olimpiade Berlin pada 1936 dengan mengenakan sepatu buatan Dassler.Komitmen Adi Dassler pada kualitas, membawa Dassler Brothers sebagai produsen sepatu berkualitas tinggi, sehingga sering dipakai oleh atlit-atlit legendaris masa itu untuk Olimpiade.vPuncak keterkenalan sepatu Dassler Brothers adalah ketika Jesse Owen menjadi atlit paling sukses pada Olimpiade Berlin pada tahun 1936 dengan mengenakan sepatu buatan Dassler. Pada tahun 1948, Adi dan Rudolf memutuskan untuk berpisah dan masing-masing membuat merk sepatu sendiri. Rudolf membuat merk sepatu ‘Puma’ sedangkan Adi membuat merk‘Adidas.’ Pengambilan nama Adidas berasal dari nama Adi Dassler dengan menggabungkan nama depan Adi dan satu suku kata nama belakang Dassler yakni ‘das’ sehingga menjadi kata Adidas’. Sekadar informasi bahwa nama asli dari Adi Dassler adalah Adolf Dassler, tapi orang Jerman sering memanggil nama

Adolf sebagai Adi. Didukung oleh kemajuan bidang penyiarandan pertelevisian, adidas menikmati keuntungan dari eventolahraga seperti Olimpiade atau sepakbola, karena logo 3stripes mereka mudah dikenali dari jauh. Ia pun mendafarkan logo 3 stripes sebagai trademark dari adidas. 3 stripes yang diciptakan agar kaki stabil, namun akhirnya menjadi logo.

Penggunaan logo Adidas sendiri baru dipergunakan pada sekitar tahun 1948, pada saat dua bersaudara Dassler tersebut berpisah. Secara visual, logo Adidas hanya berupa huruf Adidas, dengan nama Adolf Dassler diatasnya serta ilustrasi sepatu ditengahnya. Dengan merk ini, sepatu buatan Adi Dassler mencapai titik kesuksesannya, dengan diakuinya merkbsepatu Adidas diajang pesta olahraga dunia seperti Olimpiade Helsinki, Melbourne, Roma dan lainnya. Serta saat itu tim sepakbola Jerman menjadi juara dunia sepakbola dengan menggunakan sepatu Adidas. Pada tahun 1972, logo Adidas mengalami perubahan yakni dengan menggunakan konsep ‘Trefoil Logo’, yaitu logo dengan visual tiga daun terangkai. Konsep tiga daun ini memiliki makna simbolisasi dari semangat Olimpiade yang menghubungkan pada 3 benua. Sejak saat itulah Adidas menjadi sepatu resmi yang dipergunakan pada even Olimpiade diseluruh dunia. Akhirnya setelah bertahun-tahun berjaya dan mengalami liku- liku perkembangan usaha, pada tahun 1996, Adidas mengalamimodernisasi dengan menerapkan konsep ‘We knew then – we

know now’ yang kurang lebih menggambarkan kesuksesan masa lalu dan kejayaan hingga kini. Adapun logo baru yang digunakan secara visual berupa tiga balok miring yang membentuk tanjakan yang menggambarkan kekuatan, daya tahan serta masa depan. Sejak saat itu logo Adidas tidak pernah mengalami perubahan, serta masih berjaya hingga saat ini.

Siapa sih pemimpin  Adidas ?

Ceo of Adidas herbert heiner

President Director PT Adidas Indonesia adalah Benjamin Handradjasa.

Apa saja yang telah dilaksanakan Manajemen Adidas dalam mengimplementasikan strategynya??

Dalam mengimplementasikan strateginya tersebut , yang

dilakukan Adidas adalah ;

a. Melakukan restrukturisasi.

b. Parenting Skill and Expertise

c. Advertising & Endorsement.

d. Pemasaran.

e. Parenting Oppourtunity

f. Mayor changes

g. Parenting Role

Jenis manajemen di adidas lengkap dan terorganisir dengan baik. Mulai dari manajemen operasional, sdm , keuangan, pemasaran, dll. Itu semua dimiliki Adidas karena Adidas Group itu perusahaan global dan disetiap negara ada kantornya .

Apa saja keunggulan dari perusahaan Adidas?

Keunggulan adidas terdapat dalam industri sepatu apparel dan aksesoris.

Apakah perusahaan Adidas pernah mengalami kemunduran? Dan mengapa hingga saat ini perusahaan tersebut masih eksis dibidangnya?

Adidas belum pernah mengalami kemunduran/ bangkrut.

Justru perusahaan -perusahaan  yang sudah bangkrut seperti reebok , taylor made itu di akuisisi oleh adidas dan di benahi manajemennya.Sehingga bisa mendapatkan profit nnti nya dan memenuhin persaingan pasar.

Adidas bisa bertahan hingga saat ini karena terus mempertahankan quality nya yang bagus dan kreativitas untuk mengeluarkan teknologi terbaru dan modern.

Apa saja kendala kendala yang dihadapi oleh perusahaan?

Kendalanya cukup banyak. Salah satunya persaingan penjualan oleh sesama kompetitor. employee dituntut untukk menghasilkan quality yang bagus. Dan juga upah buruh semakin lama semakin meningkat juga mempengaruhi biaya produksi dan penjualan nantinya.



http://prasetyo-utomo.blogspot.nl/2010/12/adidas-in-2008-has-corporate.html?m=1

http://www.google.com/url?q=http://www.adidas-group.com/en/group/executive-board/&sa=U&ei=qPEpVOikB9jdatP-gMAM&ved=0CA0QFjAB&usg=AFQjCNGoWFrL3n7DSX8vq3T8OiDYszD41w



Nama : Putri anggrainy septana

Npm : 15512754

Kelas : 3pa08

Tugas : softskill psikologi manajemen

Email : septanata@gmail.com

Blog : septanatana.blogspot.com